Ξεκινούν οι αιτήσεις για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού στο ΕΣΥ
Ανανεώθηκε:
Ανοίγει το απόγευμα της Πέμπτης (12/07/2018) η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής loipoepikouriko.moh.gov.gr για την πρόσληψη και τοποθέτηση του Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού, πλην Ιατρών.
Σύμφωνα με τη νέα εφαρμογή, οι δημόσιοι Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) που εποπτεύονται από τις Δ.Υ.Πε. (Νοσοκομεία και Φορείς Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας), οι Δ.Υ.Πε, το Ε.Κ.Α.Β, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ, ο Ε.Ο.Φ, το Ε.Κ.Ε.Α, το Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», η Α.Ε.Μ.Υ για το Νοσοκομείο της Θήρας και τα Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, μπορούν να προσλαμβάνουν επικουρικό προσωπικό όλων των κατηγοριών και κλάδων για την κάλυψη των επιτακτικών τους αναγκών, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων.
Δικαίωμα συμμετοχής στη νέα διαδικασία έχουν όλοι όσοι κατέχουν τα υποχρεωτικά προσόντα ανά Κατηγορία και Κλάδο. Στη νέα διαδικασία δεν μπορούν να συμμετέχουν όσοι/όσες:
- έχουν υπερβεί το 65 έτος της ηλικίας του, και
- κατέχουν άλλη θέση ως επικουρικό προσωπικό ή υπηρετούν ως προσωπικό σε Τοπική Μονάδα Υγείας (Τ.Ο.Μ.Υ.)
Διευκρινίζεται ότι η εν λόγω διαδικασία δεν αφορά προκήρυξη θέσεων αλλά καταγραφή των προτιμήσεων των υποψήφιων, ώστε να συγκροτηθούν ηλεκτρονικοί πίνακες, από τους οποίους οι φορείς -σύμφωνα με τις ανάγκες και την οικονομική τους κατάσταση- θα αντλήσουν προσωπικό.
Οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους παραπάνω καταλόγους με κριτήρια και μοριοδότηση ανάλογη με αυτή του ΑΣΕΠ. Τα κριτήρια αυτά περιλαμβάνουν: προϋπηρεσία σε δομές Υγείας, με αυξημένη μοριοδότηση για τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) και τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, ανεργία καθώς και κοινωνικά κριτήρια όπως τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες, ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67% κ.τ.λ.
Η δυνατότητα υποβολής των αιτήσεων ξεκινάει σήμερα 12/07/2018, στις 18.00 και θα παραμείνει ανοιχτή έως τις 30/07/2018 και ώρα 24.00. Οι ενδιαφερόμενοι, πριν προχωρήσουν στη διαδικασία καταχώρισης της αίτησής τους, οφείλουν να ενημερωθούν από τις αναλυτικές οδηγίες οι οποίες είναι αναρτημένες στην εφαρμογή.
Στη συνέχεια, θα καταρτιστούν και θα αναρτηθούν οι ηλεκτρονικοί κατάλογοι ανά Δ.Υ.Πε και θα παραμείνουν σε ισχύ μέχρι τις 15 Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους. Οι Φορείς στο προαναφερόμενο διάστημα, θα προβούν σε αιτήματα έγκρισης πρόσληψης λοιπού προσωπικού, συνοδευόμενα από τις αντίστοιχές πιστώσεις. Όταν ένα αίτημα εγκριθεί, η αρμόδια Δ.Υ.Πε πρέπει να απορροφήσει και να τοποθετήσει το εγκεκριμένο προσωπικό κατά σειρά προτίμησης από τους ηλεκτρονικούς καταλόγους που διαθέτει.
Σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας, με τη διαδικασία αυτή, το ΕΣΥ αποκτά για πρώτη φορά έναν αξιόπιστο και διαφανή μηχανισμό έγκαιρης κάλυψης αναγκών σε νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, διασφαλίζοντας έτσι την επαρκή στελέχωση των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας όλης της χώρας.
Διαβάστε επίσης:
Με λίστα και κριτήρια ΑΣΕΠ οι προσλήψεις επικουρικού προσωπικού σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας
Nέες συμβάσεις για το επικουρικό προσωπικό προβλέπει η τροπολογία του υπουργείου Υγείας