Κινδυνεύουν 5.600 ασθενείς από τις "κλειστές" εντατικές

Τη ζωή «κορώνα γράμματα» παίζουν καθημερινά δεκάδεςασθενείς, οι οποίοι χρήζουν νοσηλείας σε Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, αλλά δενυπάρχει διαθέσιμο κρεβάτι.

Σύμφωνα με όσα υποστηρίζει η Ένωση Νοσοκομειακών ΓιατρώνΑττικής, 200 κλίνες εντατικής παραμένουν κλειστά, λόγω έλλειψης προσωπικού, ενώμε αυτά τα δεδομένα, μόνο στην Αττική, περιμένουν περίπου 40 άνθρωποι καθημερινάνα εισαχθούν για εντατική θεραπεία.

Επί συνόλου, στα 70 δημόσια νοσοκομεία της Ελλάδας, έχουναναπτυχθεί 634 κλίνες Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ), Μονάδων ΕντατικήςΝεογνών (ΜΕΝ) και Μονάδων Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ).

Σ' αυτές δεν περιλαμβάνονται οι ειδικές κλίνες των ΜονάδωνΕμφραγμάτων (ΜΕ), των Μονάδων Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ), των Μονάδων ΜεταμόσχευσηςΟργάνων (ΜΜΟ) και των Μονάδων Ανάνηψης (ΜΑ).

Ωστόσο, με βάση τα διεθνή στάνταρ, οι κλίνες των ΜΕΘ, ΜΑΦκαι ΜΕΝ, θα πρέπει να αποτελούν το 9% έως 11% των κλινών των δημόσιωννοσοκομείων, προκειμένου να καλυφθούν με επάρκεια και ασφάλεια οι ανάγκες τουπληθυσμού.

Θα έπρεπε, δηλαδή, να έχει αναπτυχθεί τουλάχιστον διπλάσιοςαριθμός κλινών ΜΕΘ.

Μάλιστα, με δεδομένο ότι σε κάθε κρεβάτι ΜΕΘ νοσηλεύονταιπερίπου 28 ασθενείς το χρόνο, τα 200 «κλειστά» κρεβάτια στερούν πολύτιμεςυπηρεσίες για τη διατήρηση στη ζωή σε 5.600 ασθενείς.

Και δε χάνονται μόνο οι ζωές εκείνων που δεν έχουν τηνυποστήριξη των ΜΕΘ, αλλά και εκείνων που θα μπορούσαν να χαρίσουν ζωή με τηδωρεά οργάνων, σε περίπτωση έλευσης του μοιραίου.

Το προεδρείο της ΕΙΝΑΠ υπογραμμίζει ότι, εκτός από τηναπώλεια του πολυτιμότερου αγαθού της ζωής, τα λουκέτα στις κλίνες των ΜΕΘακυρώνουν την πολύτιμη εμπειρία του προσωπικού που υπηρετεί σε αυτές, καθώς οιόποιες προσλήψεις γίνονται, είναι με συμβάσεις που έχουν ημερομηνία λήξης.

Η ΕΙΝΑΠ ζητά:

-Άμεση πρόσληψη του απαραίτητου μόνιμουπροσωπικού για τις ΜΕΘ, καθώς οι προσλήψεις συμβασιούχων και με τοσταγονόμετρο, δεν αποτελούν λύση.

-Οι εργαζόμενοι στις ΜΕΘ έχουν τοσύνδρομο εξουθένωσης (Burn Out) σε ποσοστό 40%, και δεν αντέχουν άλλο.Θα πρέπει να εργάζονται 6 ώρες, 5 μέρες και 30 ώρες τη βδομάδα, με σταθερόημερήσιο χρόνο εργασίας. Οι γιατροί να κάνουν μόνο μία εφημερία τη βδομάδα.

-Όλοι οι υγειονομικοί να έχουναξιοπρεπείς μισθούς και ωρομίσθιο εφημερίας και όχι να αμείβονται οινοσηλευτές με 1 ευρώ και οι γιατροί με 3 ευρώ την ώρα.

-Αποκλειστικά δημόσιο σύστημα υγείας μεδωρεάν υπηρεσίες.

-Να καταργηθεί κάθε επιχειρηματική δράσηστην υγεία.

-Επιχειρηματική δράση χωρίς κέρδος δενυπάρχει. Όμως κέρδος και υγεία είναι ασύμβατα μεγέθη.