Πώς οι απολύσεις επηρεάζουν την υγεία όσων "μένουν πίσω"

Σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία φαίνεται να έχει ο κίνδυνοςαπόλυσης που «αισθάνονται» οι υπάλληλοι μετά από την απόλυση συναδέλφων τους,σύμφωνα με μία πρόσφατη έρευνα που πραγματοποίησαν Φιλανδοί επιστήμονες.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρουν οι ερευνητές, το στρες πουδημιουργείται κάτω από αυτές τις συνθήκες, φαίνεται ότι επηρεάζει όχι μόνοαυτούς που απολύονται από τη δουλειά τους, αλλά και αυτούς που παραμένουν.

Για τις ανάγκες της μελέτης, οι ερευνητές εξέτασαν τιςπεριπτώσεις 22.430 υπαλλήλων που διατήρησαν τις εργασίες τους από το 1991 έωςτο 2000. Μεταξύ 1991 και 1993 λόγω σοβαρής οικονομικής ύφεσης, η ανεργίααυξήθηκε σημαντικά φτάνοντας σχεδόν στο 17%.

Όπως εξηγούν οι ερευνητές, οι μαζικές απολύσεις προκαλούναλλαγές στο περιβάλλον εργασίας, με αποτέλεσμα οι απαιτήσεις στους εργαζομένουςπου μένουν να αυξάνονται, το αίσθημα ανασφάλειας για τη συνέχιση τηςαπασχόλησης να επιδεινώνεται και ο εργαζόμενος να νιώθει περισσότερο ότι δενελέγχει την εργασία του.

Η ψυχολογική διαταραχή που φαίνεται να παραμένει για χρόνιαστους υπαλλήλους που παραμένουν, μετά από σημαντική μείωση του προσωπικού τουοργανισμού όπου εργάζονται λόγω απολύσεων, μπορεί να επιδεινώνει μια πάθηση τουκαρδιαγγειακού συστήματος που πιθανόν να προϋπάρχει και να εξελίσσεται αθόρυβα,οδηγώντας τελικά σε καρδιακή προσβολή ή καρδιακό επεισόδιο.

Ένα ανάλογο φαινόμενο λόγω ψυχικής οδύνης, παρατηρείται σεάτομα των οποίων ο ή η σύζυγος έχουν πρόσφατα αποβιώσει.

Τέλος, σύμφωνα με την έρευνα, σε εταιρείες όπου απολύθηκεποσοστό μεγαλύτερο του 18%, παρατηρήθηκαν οι περισσότερες αρνητικές συνέπειεςγια τους υπαλλήλους που διατήρησαν την απασχόληση τους.