ΑΡΜΑ: Αγώνας για οριστικό διώξιμο των εργολάβων με τόνωση των οικονομικών του ΕΣΥ
Το θέμα των εργολάβων στα νοσοκομεία, αναδεικνύει το ΑΡΜΑ (Αυτόνομο Ριζοσπαστικό Μέτωπο Αγώνα) - Δίκτυο Αυτόνομων Σχημάτων Υγείας απευθύνοντας το ερώτημα: « Να φύγουν ΤΩΡΑ οι εργολάβοι από τα Νοσοκομεία. Αλήθεια, το θέλουν όλοι;» και προσθέτοντας, ότι το τελευταίο διάστημα, υπάρχει μια έντονη αντιπαράθεση με αφορμή τις νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης για την αποπομπή των εργολάβων από τα Νοσοκομεία. Μια αντιπαράθεση που δημιουργεί απορία και προβληματισμό για τα κίνητρα όσων θέτουν σε αμφισβήτηση τη προσπάθεια εκδίωξης των εργολάβων.
Και συνεχίζει στην ανακοίνωσή του το ΑΡΜΑ:
«Με τη νομοθετική πρωτοβουλία Κατρούγκαλου - Στρατούλη τέθηκε ένα πλαίσιο ατομικών συμβάσεων με στόχο την εκδίωξη των εργολάβων από το Δημόσιο. Στη πρώτη φάση αυτή στο χώρο της υγείας, λόγω και των γενικότερων
πολιτικών εξελίξεων (διαπραγμάτευση - δημοψήφισμα, εκλογές Σεπτέμβρη) μόνο 2 Νοσοκομεία ( Δρομοκαίτειο -
Δράμα) προχώρησαν στη σύναψη ατομικών συμβάσεων. Μάλιστα η νομοθετική αυτή ρύθμιση βρήκε θετική απήχηση στο συνδικαλιστικό κίνημα, που την έκρινε θετικά, σαν ένα μεταβατικό στάδιο μέχρι την επανασύσταση των
οργανικών θέσεων και τη κάλυψη τους με μόνιμο προσωπικό.
Χαρακτηριστικές ήταν οι ανακοινώσεις της ΠΟΕΔΗΝ, του ΜΕΤΑ και οι θριαμβευτικές δηλώσεις στις αποφάσεις του Γ.Σ της ΠΟΕΔΗΝ «διώχνουμε τους εργολάβους, βάζουμε τέλος στον εργασιακό Μεσαίωνα». Μάλιστα ζητούσαν επιτακτικά την επέκταση και στο 2016 ( η διάταξη ήταν μέχρι 31/12/2015). Η ρύθμιση αυτή βγήκε, αλλά αφορούσε μόνο όσους είχαν ήδη ενεργές συμβάσεις. Τότε, υπήρξε έντονη αμφισβήτηση – με καταγγελίες - για τη πρόθεση της Κυβέρνησης να εκδιώξει τους εργολάβους.
Μάλιστα, η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, έχοντας σημαία τη σύμβαση του Δρομοκαιτείου, αμφισβητούσε τη πρόθεση της
Κυβέρνησης, λέγοντας χαρακτηριστικά «η Κυβέρνηση θέλει τη συνέχιση των εργολάβων και τη παραμονή τους και
για αυτό δεν δίνει λύση με νέα παρέμβαση».
Όταν με το Ν 4368/2016 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 51 του Ν4384/2016 και με τις συγκεκριμένες εγκυκλίους
του Υπουργείου επεκτάθηκε το καθεστώς των ατομικών συμβάσεων μέχρι 31/12/2017, σε όλες τις υποστηρικτικές
Υπηρεσίες ( καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη) ξαφνικά τα πράγματα άλλαξαν. Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ και το ΜΕΤΑ
άρχισαν να ανακαλύπτουν «σημεία και τέρατα» στις ατομικές συμβάσεις».
Είναι προφανές, συνεχίζει στην ανακοίνωσή του το ΑΡΜΑ, ότι το καθεστώς των ατομικών συμβάσεων και η εκδίωξη των εργολάβων έχει ενοχλήσει τη πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ και δυστυχώς και τους συνδικαλιστές του ΜΕΤΑ που – μετά τις κοινές δράσεις έξω από τα Υπουργεία - ταυτίζονται πλήρως και στη κριτική όσο αφορά τις συμβάσεις.
Εμείς θεωρούμε ότι το καθεστώς των συμβάσεων – με προβλήματα που μπορούν να λυθούν – είναι το πρώτο βήμα για
την ολοκλήρωση της εκδίωξης των εργολάβων. Να μπει ένα τέλος σε όσα ζούσαν οι εργαζόμενοι τόσα χρόνια και είχε
αναδείξει το Κίνημα. Να δουλεύουν ανθρώπινα, να παίρνουν τα λεφτά τους, να μην τους εκμεταλλεύεται κανένας.
Και είναι θετικό ότι προτεραιότητα στις συμβάσεις έχουν ΟΛΟΙ όσα αυτά τα χρόνια δεινοπάθησαν στα χέρια των
εργολάβων, αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες που πέρασαν.
Στα Νοσοκομεία που προχωράνε οι συμβάσεις καταρρίπτονται όλες οι αιτιάσεις που επικαλούνται όσοι δεν θέλουν να
αλλάξουν τα πράγματα.
- Οι εργαζόμενοι παίρνουν περισσότερα χρήματα από όταν ήταν στους εργολάβους. Θα τα παίρνουν στο χέρι και κανείς δεν θα τους περιμένει στο μηχάνημα να τους πάρει τα μισά, ούτε θα παίρνουν έναντι (όπως γινόταν έως τώρα).
- Παίρνουν κανονικά άδεια, Ρεπό .
- Προβλέπεται η πληρωμή Νυχτερινών και Αργιών.
- Διασφαλίζεται η πληρωμή τους με τροποποίηση του Προϋπολογισμού και δέσμευση του ποσού.
- Πολλές συμβάσεις έχουν πλήρη 8ώρο και 5νθήμερο. Άλλες συμβάσεις διατήρησαν τις εργασιακές σχέσεις του
εργολαβικού καθεστώτος.( 8ώρα,6ώρα,5ώρα). Πρέπει να υπάρξουν παρεμβάσεις για να επανεξεταστούν.
Σημαντικό ρόλο στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ατομικών συμβάσεων προς όφελος των εργαζομένων μπορούν και πρέπει να παίξουν τα Σωματεία Εργαζομένων. Να διεκδικήσουν από τις διοικήσεις να περιγράφονται ρητά στις συμβάσεις τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Με την εκδίωξη των εργολάβων θα κερδίσουν τα νοσοκομεία
Τέλος, κυρίαρχο ρόλο στη καθιέρωση των ατομικών συμβάσεων έχει και το οικονομικό όφελος που κερδίζει το
Νοσοκομείο από την εκδίωξη των εργολάβων, σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΑΡΜΑ, η οποία αναφέρει χαρακτηριστικά:
- Νοσοκομείο Καλαμάτας : θα κερδίσει από τη Καθαριότητα 250.000 ευρώ
- Νοσοκομείο Τρικάλων : θα κερδίσει από τη Καθαριότητα 200.000 ευρώ
- Ψ.Ν. Θεσσαλονίκης: θα κερδίσει από τη Καθαριότητα 300.00 ευρώ.
Είναι προφανές, ότι το όφελος για τους εργαζόμενους και για το Νοσοκομείο θα είναι πολλαπλάσιο, με την επέκταση
των συμβάσεων στη σίτιση και στη φύλαξη, καταλήγει το ΑΡΜΑ, προσθέτοντας:
«Το Συνδικαλιστικό Κίνημα οφείλει να συνεχίσει να δίνει τη μάχη για την εκδίωξη των εργολάβων, τις ατομικές συμβάσεις ως μεταβατική λύση έως την επανασύσταση των οργανικών θέσεων και τη κάλυψή τους με μόνιμο προσωπικό.
Εμείς δεν θα ακολουθήσουμε τις παλινωδίες της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ, που από τις θριαμβολογίες «με τις ατομικές συμβάσεις διώχνουμε τους εργολάβους» μιλάει τώρα για «εργασιακές συνθήκες γαλέρας» ούτε τις μικροκομματικές σκοπιμότητες του ΜΕΤΑ, που από το «θετικό πρώτο βήμα των συμβάσεων για
την εκδίωξη των εργολάβων» μιλάει πλέον για «εργασιακό Μεσαίωνα».
Θα συνεχίσουμε τον αγώνα για το οριστικό διώξιμο των εργολάβων από τα Νοσοκομεία και θα συμβάλουμε
με τις παρατάξεις μας πανελλαδικά για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων και την επάνοδο
των υποστηρικτικών υπηρεσιών στο καθεστώς της μόνιμης εργασίας».
Διαβάστε ακόμη: